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Q1：
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一番大切なことは何でしょうか？
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A1：
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学ぶことです。誠実さを身につけることができるからです。
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Q2：
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ERPとは何でしょうか？
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A2：
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Enterprise Resource Planningといいまして、生産や販売、在庫、購買、物流、会計、人事、給与などの企業内のあらゆる経営資源（人、資産、資金、情報）を有効活用しようとの観点から、これらの経営資源を企業全体で総合的に管理し、最適に配置・分配することで効率的なに経営活動を行っていこうという経営手法です。
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Q3：
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会社の社風や雰囲気を教えて下さい。
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A3：
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当社はまだまだ歴史は浅く、成長し続けていますので、活気に満ちあふれた会社です。若手社員でもチャレンジ精神があれば活躍の場はいくらでもあります。若い会社だけに組織の垣根もなく、家族のように和気あいあいとしています。先輩社員もやさしく面倒見もよいので、働きやすい会社です。
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Q4：
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研修はどのようなものがあるのでしょうか？
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A4：
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技術研修から自己改革研修といろいろありますが、外部の研修期間を使って自分自身で受講したいと思ったときに手を上げて承認を得ますと研修を受けることができます。
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Q5：
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システムエンジニアって何ですか？
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A5：
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お客様の要望に沿ってシステムの提案を行い、お客様から了承を頂きましたら設計、製造、テスト、運用、保守までを行う人を言います。当社の場合は、企業内の業務システムを手掛けることがほとんどですが、企業内のシステムにおいては、なくてはならない仕事なのでとても重要なことを担当しています。
経験と技術を活かしてお客様に満足していただける品質、コストを実現することにより、信頼も得られることができます。満足と達成感及びやりがいを感じることができます。裏方の仕事かもしれませんが、システムを作ることによって、お客様の笑顔が見られるという面白い仕事ではありませんか。
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Q6：
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常駐とはなんですか？
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A6：
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ソフトウェアの開発を行うにあたり、お客様の情報を外に持ち出すことができない場合やお客様のコンピュータでしか開発できない場合などにお客様先において業務を遂行することを指します。
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Q7：
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女性の割合はどれくらいですか？
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A7：
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約2割が女性です。
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Q8：
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中退共とはなんですか？
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A8：
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中小企業退職金共済制度といいまして、毎月の掛け金を会社がお支払いしていまして、もし退職した時中退共から退職金をお支払いすることになります。仮に会社が倒産したとしても、退職金がでるということになります。
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Q9：
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転勤はありますか？
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A9：
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千葉の本社と東京に事業所がありますが、今のところ転勤はありません。千葉県に住んでいるから千葉の仕事だけをすることもありません。東京の方がお客様が多いために東京まで通勤していただくこともありますが、また逆もあります。
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Q10：
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何か勉強しておく必要はありますでしょうか？
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A10：
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何もしなくて良いです。学生時代は今学校で行っている勉強をしっかり行って下さい。4月1日に入社してからがみなさん同じスタートラインになりますので、そこから一生懸命に勉強して仕事を覚えて下さい。あえて言えば新聞を読む癖をつけて下さい。
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Q11：
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入社後、教育は何をしていただけるのでしょうか？
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A11：
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20年及び21年に入社した社員の教育は、集合研修でCHISA人材育成システムとして3ヶ月間受講していただきました。内容的には、ビジネスマナー、基本情報技術者試験の知識を修得して頂く研修で、その後、諸先輩からのOJTとして研修を行いました。
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Q12：
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ハイペリオンって何ですか？
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A12：
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財務分析、連結決算、予算管理などを分析するソリューションです。
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Q13：
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BPMとは何ですか？
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A13：
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Business Process Managementといいまして、ビジネスプロセスに分析、設計、実行、モニタリング、改善・構築というマネジメントサイクルを適応し、継続的なプロセス改善を遂行しようという経営・業務改善コンセプトするための技術やツールです。
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Q14：
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文科系出身でも大丈夫ですか？
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A14：
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当社の社員ほとんどが文科系です。当社では、入社後の新人研修をしっかりと行い、その後各事業部に配属された後は、先輩社員がしっかりと面倒をみますので大丈夫です。
理系だからといって、学校で受けた授業と実際の仕事は異なります。4月1日に入社した時は、みなさん同じスタートラインに立っていますので、一生懸命に業務知識を身につけていけばよいです。
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Q15：
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ベイキューブシーの意味を教えて下さい。
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A15：
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現在、本社の千葉と東京に事業所がありますが、いずれの夢として神奈川の横浜にも事業所を作りたいと考えています。東京湾沿いがベイとなり、各拠点を結びますと立方体のキューブとなるわけです。
当社の目標としてコミュニティ、カスタマー、コラボレーションの3つのCの相乗効果を発揮し、企業文化に向かって進んでいく会社を目指しています。ゆえにベイキューブシーというわけです。夢ですが実現に向かって頑張っています。
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Q16：
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401Kとは何ですか？
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A16：
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確定拠出年金と言いまして、会社が掛け金を毎月お支払いしますので社員が資金を運用して頂き、損益が反映したものが退職金となります。但し、60歳まで途中解約はできません。
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Q17：
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命名権ってなんですか？
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A17：
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施設などに名称を付けることのできる権利で、スポンサー企業の企業名や製品名などを付けることができる権利をいいます。蘇我にあるフクダ電子アリーナなどが一つの例です。
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Q18：
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入社したら命名権ビジネスに参加できますか？
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A18：
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現在、命名権事業においては人員の増員は考えていませんので、入社しますとシステムエンジニアを目指して頂きます。
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新卒採用